Ожидается прирост вакансий в сфере онлайн-бизнеса.
В Украине ожидается увеличение количества вакансий в сфере онлайн-бизнеса, однако ситуация в промышленности оставляет желать лучшего.
Об этом говорится в статье «Апострофа», посвященной рынку труда в Украине, передает Хроника.инфо.
Так, если сбудутся обещания власти о том, что 2016 год станет «годом экономического роста», то рынок труда также активизируется, считают специалисты. Согласно оптимистическому сценарию социально-экономического развития страны, предполагается, что в 2016 году ВВП Украины вырастет на 1%. При этом количество занятого населения ожидается на уровне 17,9 млн человек.
«Согласно опросу Work.ua, 43% работодателей будут понемногу, но нанимать сотрудников, а 31% — намерены существенно увеличить штат. Я думаю, 1% роста экономики должен принести больший, чем 1% рост занятости. Работодатели в этом году оптимистичнее, чем годом ранее», — отметил директор по развитию портала Work.ua Сергей Марченко.
Ожидается, что наихудшей ситуация будет для юристов и банковских служащих. Количество соискателей в этих сферах значительно превышает количество вакансий. Маловероятно также расширение штатов в сельском хозяйстве.
В то же время, непростой будет ситуация и в промышленности. Дальнейшее падение цен на сырьевые товары на мировом рынке, как минимум, не позволит промышленности расширять штаты, а в худшем случае — даже заставит их сокращать.
Вместе с тем, ожидается прирост вакансий в сфере онлайн-бизнеса. Востребованы будут специалисты по интернет-маркетингу и интернет-продажам.
Анонсирован также рост количества вакансий в сфере IТ. Но тут предпочтение будет отдано опытным специалистам, поскольку рынок переполнен новичками с минимальными навыками. «Работодатели заинтересованы в высококвалифицированных работниках, которые владеют современными технологиями, техникой и оборудованием», — подчеркнул заместитель Главы Государственной службы занятости Сергей Кравченко.
Читайте также: Самые странные и необычные профессии в мире. Фото
«Три четверти работодателей планируют нанимать новых сотрудников в 2016 году и только 3,9% — сокращать. Здесь тоже есть положительная динамика относительно прошлого года, — считает Марченко. — По сравнению с прошлогодним опросом количество тех, кто намерен существенно расширять штат, увеличилось на 7%. Эти оптимистичные тенденции подкрепил положительный прогноз экономического развития от Минэкономразвития. Теперь осталось подождать, когда спрос на работников подтолкнет работодателей повысить заработные платы, чтобы компенсировать инфляционные процессы последних лет».
1 комментарий
Спрос — на мэров, депутатов, охранников, уборщиц, шоферов!
Комментарии закрыты.