Раздел: Общество
Опрос: Около 70% людей ненавидят свою работу

В рамках данного исследовании было установлено, что где-то 20% сотрудников относятся к группе так называемых «отключённых». Им характерны постоянно жалобы на отсутствие воды в кулере, а во время обеденного перерыва они активно ищут объявления о принятии на работу. Половина всех участников опроса отметили своё недовольство тем, что руководство ничего не делает для их мотивирования. Также они рассказали, что никакие поощрения и льготы не являются выходом из сложившейся ситуации.
Исходя из этого, можно придти к выводу, что люди просто не хотят ходить на работу. Об этом говорит и статистика, так как среди тех, у кого гибкий график, почти половина довольна работой, а среди работников, у кого есть точный график, меньше трети чувствует удовлетворение от выполнения своих прямых служебных обязанностей.
Интересным является и тот факт, что те, кто работает дистанционно, более мотивированы, чем остальные. В связи с этим, можно сделать вывод, что плохая рабочая атмосфера является следствием неправильной политики руководства.
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
1447
0
Оставьте свой комментарий