«Руководство компании собирается на протяжении двух лет сократить от 1200 до 1400 рабочих мест, что эквивалентно 14% от общего количества сотрудников этой компании во Франции — 9700», — сказал Жерар Шамо, представитель CFDT Союза.
Этот план будет представлен на заседании коллегии 24 апреля. И обсуждение его, как уже сейчас видим по накалу страстей, будет непростым.
Если процедуру будут делать поэтапно — в этом году и в следующем, тогда может вступить в силу добровольный план резервирования замещения в случае вынужденного сокращения с работы, — дополняют известие проверенные источники.
Рабочие, обеспокоены ситуацией и настроены бороться за свои права. Однако руководство компании по этому вопросу пояснений не даёт.