В свете разговоров о том, что искусственный интеллект (ИИ) может заменить многих работников, эксперты утверждают, что есть ряд рабочих мест, которые компьютеры не смогут выполнять, по крайней мере, в ближайшее время.
С самого начала промышленной революции новые машины – от механизированных ткацких станков до микрочипов – несли угрозу узурпации рабочих мест людей. Однако, в большинстве случаев люди адаптировались и брали верх. Сегодня, с повсеместным распространением ИИ, многие снова озабочены тем, что роботы могут вытеснить людей с некоторых рабочих мест.
К счастью, не все так фатально. Эксперты отмечают, что ИИ не способен выполнять задачи, которые требуют отчётливо человеческих качеств, таких как эмоциональный интеллект и нестандартное мышление. Поэтому переход на должности, где эти навыки востребованы, может помочь людям сохранить свою востребованность на рынке труда.
«Я думаю, что в обозримом будущем есть три категории рабочих мест, которые будут относительно изолированы от ИИ», – говорит эксперт Мартин Форд.
Первая категория – это по-настоящему творческая работа. Она не сводится к шаблонным действиям или перестановке элементов, а предполагает генерацию новых идей и создание чего-то нового.
Вторая категория – это работа, требующая сложных межличностных отношений. К ней относятся профессии медсестёр, бизнес-консультантов, журналистов-расследователей. По словам Форда, такая работа требует «очень глубокого понимания людей», и ИИ потребуется много времени, прежде чем он сможет эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать отношения.
Третья категория – это работа, которая требует высокой мобильности, ловкости и способности решать проблемы в непредсказуемых условиях. Сюда можно отнести профессии электриков, сантехников, сварщиков и т. д. «В таких профессиях люди постоянно сталкиваются с новыми ситуациями, – добавляет Форд. – Их автоматизация представляет собой наибольшую сложность. Для этого потребуется робот,