Крупнейшая в мире компания по доставке посылок UPS объявила о планах сократить до 30 000 рабочих мест в текущем году. Это решение связано с продолжающимся отказом от обслуживания крупнейшего клиента компании — интернет-гиганта Amazon.
Стратегический поворот: от объёма к прибыльности
UPS последовательно сокращает объёмы поставок для онлайн-ритейлера, охарактеризовав это сотрудничество как «чрезвычайно размывающее» прибыль компании. Несмотря на масштабы бизнеса Amazon, низкая маржинальность таких заказов делает их менее привлекательными по сравнению с другими клиентами.
Сокращение персонала будет проводиться гуманными методами: компания предложит программы выкупа для водителей, работающих на полную ставку, и не станет заменять сотрудников, уходящих по собственному желанию. Такой подход позволяет минимизировать социальные риски и избежать массовых вынужденных увольнений.
Финансовые показатели остаются сильными
Примечательно, что решение о сокращениях принимается на фоне вполне успешных финансовых результатов. За последний квартал прошлого года UPS зафиксировала прибыль в размере $24,5 млрд (£17,7 млрд). Более того, компания прогнозирует существенный рост выручки в следующем году — до $89,7 млрд.
Эти цифры подчёркивают, что речь идёт не о кризисе, а о стратегической трансформации бизнес-модели в сторону более рентабельных направлений.
План реструктуризации в действии
Ещё в прошлом году UPS анонсировала план по снижению зависимости от Amazon, намереваясь сосредоточиться на более прибыльных клиентах — в частности, на медицинских компаниях и фармацевтическом секторе, где требования к качеству и скорости доставки позволяют устанавливать более высокие тарифы.
В 2025 году компания уже провела масштабную оптимизацию: было сокращено 48 000 рабочих мест и закрыто 93 предприятия в рамках снижения объёмов работы с Amazon. В первой половине текущего года планируется закрытие ещё 24 объектов.
«Мы находимся в завершающей фазе нашего плана ускоренного сокращения работы с Amazon. На протяжении всего 2026 года мы намерены снижать объём примерно на миллион посылок в день, продолжая реконфигурацию нашей логистической сети», — заявила генеральный директор UPS Кэрол Томé.
Масштабы компании и профсоюзный фактор
Согласно годовому отчёту за 2024 год, в UPS работало около 490 000 сотрудников, из которых почти 78 000 занимали управленческие должности. Важно отметить, что в компании действует сильный профсоюз, что делает процесс сокращений более сложным и требует тщательного соблюдения трудовых соглашений.
Параллельно UPS объявила об официальном выводе из эксплуатации флота грузовых самолётов MD-11 после смертельной авиакатастрофы в Луисвилле (штат Кентукки) в ноябре прошлого года. Эти воздушные суда, составлявшие около 9% авиапарка компании, были приостановлены сразу после инцидента, а теперь будут полностью заменены более современными и безопасными моделями.