Десятилетиями стандартный маршрут к успехе для миллионов индийских специалистов выглядел одинаково: диплом инженера, работа в технологическом секторе, переезд в США по визе H-1B и заветная грин-карта. Однако эта привычная траектория может уйти в прошлое.
В начале месяца Соединенные Штаты приостановили для восьми технологических гигантов — включая Microsoft, а также индийские компании Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro и HCL Technologies — возможность постоянного найма квалифицированных зарубежных сотрудников через популярную визовую систему.
Заморозка новых и уже поданных заявок по Постоянной программе сертификации труда (PERM) стала серьезным ударом. Именно на PERM опирались владельцы временных виз H-1B (большинство из которых — граждане Индии), чтобы закрепиться в США и со временем получить гражданство.
Курс на изоляционизм и адаптация бизнеса
Новые ограничения укладываются в рамки политики Дональда Трампа, направленной на жесткое регулирование иммиграции квалифицированных кадров. Тем не менее, по мнению экспертов, глобальный удар по ИТ-индустрии может оказаться сглаженным, поскольку компании уже начали перестраивать процессы.
По данным Nasscom — торговой ассоциации индийской технологической индустрии с оборотом в 300 миллиардов долларов (£226 млрд), — индийский бизнес существенно снизил зависимость от виз H-1B, активно переходя на наем местных кадров.
«В результате количество сотрудников, переходящих с виз H-1B на постоянное проживание через процесс PERM, остается относительно ограниченным», — подчеркивают в ассоциации.
Эту тенденцию подтверждают и сами корпорации. В компании Wipro сообщили, что более 80% штата в США формируется за счет локальных специалистов. Представители Tata Consultancy Services (TCS) заявили, что за последние два года объем их заявок по программе PERM сократился до единичных случаев. В Microsoft отметили, что используют визы H-1B исключительно для удержания уже работающих ценных сотрудников, а не для привлечения новых кадров из-за рубежа.
Статистика профильного издания Business Standard со ссылкой на PERM Tracker подтверждает этот тренд: если ранее количество заявок от TCS исчислялось сотнями и тысячами (1 804 и 513 в предыдущие периоды), то в 2025–2026 годах их число упало всего до двух. При этом данные по компаниям Infosys и Wipro за этот же период и вовсе отсутствуют.