«Для нас очень важно набрать как новые кадры, так и те, которые работали в фискальной службе, но это должны быть самые профессиональные и честные кадры», — сказал он, передает Хроника.инфо со ссылкой на «Интерфакс-Украина».
По словам Р.Насирова, новое штатное расписание предусматривает сокращение численности сотрудников фискальных органов на 30%, поэтому ГФС хочет определить наиболее ценные кадры для их дальнейшей работы в фискальной службе.
Он также сообщил, что в настоящее время в сутки тестируется около 50 человек и за три-четыре месяца ГФС рассчитывает провести тестирование сотрудников центрального аппарата в регионах.
Читайте также: За получение взятки задержали двух сотрудников ГФС, — Насиров
Р.Насиров отметил, что тесты для проверки сотрудников разрабатывались более трех месяцев под руководством команды HR-специалистов
1 Comment
В налоговых ничего не меняется. Как брали взятки так и берут. В Харькове руководителей районных налоговых просто перетасовали с одного района на другой. А руководитель забирает всю свою команду, с которой брал взятки годами и в которой уверен, с собой, вот и получается вроде как замена налоговиков. Это у них называется реформа. Но от смены слагаемых сумма не меняется. Ворье и взяточники остаются на в налоговых. Насиров, проводи реформы, а не устраивай цирк.