В Южной Корее правительство решило на законодательном уровне побороть проблему унижения работодателями своих подчиненных.
«Правительство Южной Кореи ввело новые нормы, предусматривающие строгие санкции (в частности, арест) для работодателей, которые унижают своих работников», — говорится в сообщении, сообщает Хроника.инфо со ссылкой на ukrinform.ru.
Как отмечается, это первый случай, когда власти Южной Кореи признали проблему, которую эксперты считают настоящим социальным бременем страны.
По данным профсоюзов, около 70% работников в Южной Корее подвергались унижению со стороны руководства в той или иной степени
Согласно новому законодательству, жалобы на соответствующие нарушения от работников будут защищены: работодатели не смогут увольнять, переводить или понижать по должности работников, которые жалуются на такие злоупотребления.
Лицам, признанным виновными в нарушении, может грозить тюремное заключение до трех лет, или штраф в размере до 30 миллионов корейских вон (25 470 долларов США).