Международный кадровый портал провел недавно интересное и актуальное исследование. Они узнавали, сколько офисные работники проводят времени в социальных сетях, во время выполнения своих обязанностей.
И так каждый десятый украинский работник офиса не уделяет этому занятия времени вообще. Просто из-за его недостатка и потому что такая форма общения им не интересна.
Остальные же работники без всяких угрызений совести признались, что во время своей работы сидят в онлайн-режиме в разных социальных сетях. При этом, 45% совершают это регулярно.
Исследование определило, что отечественные начальники абсолютно спокойно к этому относятся и совершенно не против того, чтобы их сотрудники пользовались социальными сетями. Более того, 10% работодателей даже обязывают своих работников комментировать, принимать участие в дискуссиях и размножать корпоративный контент. Так как социальные сети – это еще и способ распространения рекламы для фирм, а не только развлечение для работников офиса.
Во время исследования была также выявлена интересная закономерность: времени на социальные сети меньше у тех офисных работников, которые занимают свои должности в крупных компаниях. Например, если в фирме работает менее ста человек, то полным доступом к онлайн-сети имеют около 71%. Там, где персонала — до 200 человек, доступ имеют только половина. Если же в компании работают более 200 сотрудников, только треть может позволить себе «зависнуть» в социальной сети.