Отсутствие работы на Родине подталкивает украинок выехать на заработки за рубеж. Ближайшей страной, где можно трудоустроиться женщинам от 18 до 60 лет, является Польша. В перечне вакансий https://gremi-personal.com.ua/hot-vacancies/, которые может предложить агентство по трудоустройству, есть как предложения неквалифицированного труда, так и варианты, где требуется образование и опыт работы.
ТОП-5 вакансий для украинок в Польше
Украинские женщины и девушки, собирающиеся на заработки в Польшу, без труда смогут найти хорошую работу в любой из пяти вышеперечисленных сфер:
- Ресторанный бизнес. Украинкам могут предложить занять вакантные места повара и кондитера, официантки или уборщицы. Также есть возможность попасть на кухню в качестве помощника повара, посудомойки. Молодым девушкам можно попробовать свои силы в роли бармена или официантки.
- Сельское хозяйство. Большинство вариантов предполагает сезонную работу (сбор грибов, клубники, малины, голубики и т.д.) или вакансию в агрокомплексе.
- Гостиничный сервис. Украинки, которые знают польский или английский, могут найти место администратора гостиницы. Женщины, которые испытывают языковые проблемы, чаще всего устраиваются горничными.
- Медицина. В Польше, как и в других европейских странах, ощущается дефицит медицинского персонала. Основным требованием для трудоустройства медсестрой является наличие квалификации и знания языка (необходим для общения с пациентами и заполнения документации). При отсутствии специального образования есть шанс стать санитаркой или сиделкой.
- Работницы на производстве. Огромный перечень вакансий, которые могут выполнять женщины любого возраста, есть в пищевой промышленности. Но работа на заготовительных заводах и мясокомбинатах требует отличной физической формы и выдержки.
Также в Польше можно подыскать работу в сфере красоты (парикмахером, мастером ногтевого дизайна, лешмейкером), или устроиться в швейный цех. При условии знания языка на уровне, достаточном для общения, украинки устраиваются на кассу в супермаркеты и могут найти другое место в сфере обслуживания.
Оплата труда и законодательство
Выехать на работу в Польшу может каждая украинка, которая имеет биометрический паспорт и разрешение на работу. Трудоустроиться на срок до 3-х месяцев можно без оформления рабочей визы.
Средняя часовая ставка для иностранных граждан составляет 13 злотых в час (около 100 грн.), а рабочий день длится 8-12 часов. При полной загрузке сумма на руки составляет около 20 тыс. грн. Как и все поляки, украинцы работают 6 дней в неделю. Дополнительными выходными являются государственные праздники Польши, ведь наши граждане, работающие легально, трудятся с соблюдением всех норм и требований польского законодательства.
В Польше на протяжении нескольких лет действует программа поддержки молодежи, предусматривающая снижение основной налоговой ставки для работников, возраст которых не достиг 26 лет. Благодаря нововведению молодые украинки могут рассчитывать на получение большей суммы злотых на руки. Время, отработанное в Польше (с условием официального оформления), засчитывается в общий трудовой стаж.
В связи с большим числом вакансий, предполагающих работу без опыта, и отсутствии рабочих польские власти вносят корректировки в законодательство, изменяют требования к иностранным гражданам, прибывшим в страну с целью трудоустройства, и корректируют минимальные ставки для работников.
Что предлагает работодатель
Многие наниматели организовывают проживание наемных работников в общежитиях и подвоз на работу, а также помогают с оформлением документов, которые позволят находиться в Польше больше 3-х месяцев (90 дней). Так называемая Карта Побыта (разрешение на временное проживание), кроме права нахождения в государстве на законных основаниях на протяжении 180 суток (6 месяцев), позволяет украинкам получить дополнительные гарантии, в числе которых:
- получение медицинской помощи;
- беспрепятственный выезд в европейские стран;
- возможность легально приобрести и оформить на себя автомобиль и жилье.
В зависимости от договора, прямой работодатель может предложить украинкам помощь в поиске жилья, приезду из Украины и посодействовать в оформлении основных документов. На многих предприятиях организовано питание, а там, где оно не предусмотрено, может быть компенсация.