Американская площадка Blind опросила «айтишников» и выяснила, что только 41% специалистов считают, что их руководство заботится о моральном благополучии сотрудников.
Меньше всего таких респондентов в компаниях Tesla и Amazon. Только 15% и 18% участвовавших видят работу компаний в этом направлении. Среди лидеров по этому показателю — Salesforce, Google и LinkedIn.Также отмечается, что 55% участников опроса не используют бонусы для улучшения психического состояния, которые предлагает компания.
Исследователи предполагают, что это может быть результатом плохого информирования специалистов. Также менеджерам рекомендуется отслеживать эмоциональное состояние команды.