Зарплаты государственных служащих могут вырасти почти на треть, если будет одобрена реформа оплаты труда.
В случае реализации концепции реформирования оплаты труда зарплаты госслужащих вырастут на 30%. Как передает интернет-издание Хроника.инфо, об этом сказал глава Нацагентства по вопросам госслужбы Константин Ващенко в интервью Интерфакс-Украина, опубликованном в пятницу, 6 сентября.
Нацагентство подготовило концепцию реформирования оплаты труда, которая будет выноситься на рассмотрение правительства.
«Она предусматривает дальнейшее увеличение должностного оклада, ликвидацию всех дополнительных надбавок и других вещей, ограничения премий в 30%. Из надбавок остается только «за выслугу лет», что позволяет удерживать людей на государственной службе», — рассказал Ващенко.
Кроме того, концепция предусматривает, что минимальный должностной оклад госслужащего должен составлять три прожиточных минимума.
«Поэтому можно отсюда считать, что, в общем, увеличение (зарплат) будет процентов 30», — считает Ващенко.
По данным Минсоцполитики, минимальная зарплата с 2016 года увеличилась в три раза — с 1378 до 4137 грн в 2019 году, а средняя зарплата штатного работника выросла в два раза — с 4839 грн до 10027 грн.