Результаты работы на госпредприятиях должны достойно оцениваться
На этом акцентирует внимание президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко в комментарии интернет-изданию Хроника.инфо.
“Проблема в том, что специалисты государственных предприятий получают мизерную зарплату. Должна быть четкая взаимосвязь: результаты работы достойно оцениваться, нужно, чтобы подход был действительно европейский. Изменение “взаимоотношений” между предприятием и работниками должно контролироваться в договорах, но для внедрения европейских стандартов у нас должны пройти десятилетия”.
Читайте также: Украинские чиновники нацелены на коррупцию, — эксперт
Ранее Хроника.инфо сообщала, что правительство Украины намерено изменить систему управления госпредприятиями и построить ее на основе независимых директоров в целях борьбы с коррупцией.