Раньше помощникам МВД давали грамоту и медаль.
Проект приказа МВД предусматривает выплаты до 10 миллионов рублей гражданам за предоставление информации о преступлении или преступнике, передает Хроника.инфо со ссылкой на Deutche Welle.
Полиция может начать платить деньги за помощь в раскрытии преступлений и задержании лиц, которые их совершили, говорится в проекте приказа МВД, опубликованном на сайте garant.ru во вторник, 21 августа. «Настоящее положение определяет полномочия должностных лиц органов внутренних дел России по назначению вознаграждения за помощь в раскрытии преступлений и задержании лиц, их совершивших, и порядок его выплаты гражданам России, иностранным гражданам, лицам без гражданства», — говорится в пояснительной записке документа.
Размер вознаграждений может варьироваться от нескольких тысяч до 10 миллионов рублей. Согласно проекту, выплаты в размере до 500 тыс. рублей — прерогатива начальника регионального управления, решение о вознаграждении до 3 млн рублей будет принимать первый заместитель руководителя МВД. За особо важную информацию предусмотрены и большие суммы, соответствующее решение об этом будет принимать лично министр внутренних дел.
В положении о назначении и выплате полицией вознаграждения, говорится, что оно выплачивается гражданину в случае инициативного представления им достоверной информации, «которая привела к раскрытию преступления и (или) задержанию лиц(а), его совершивших(его)».
Читайте также: В Пентагоне пообещали помощь армии Украины
До этого времени если полиция и стимулировала своих добровольных помощников, то в исключительных случаях, объявляя вознаграждения за поимку особо опасных преступников. Как отмечает издание «Коммерсант», как такового бюджета на эти цели в правоохранительных органах не было, а деньги изыскивались из собственных фондов ведомства под каждый конкретный случай. При этом большинство информаторов или тех, кто помог в задержании преступника, могли рассчитывать на ведомственные медали «За содействие МВД», грамоты, ценные подарки и удостоверение внештатного сотрудника.