Йехуда Барух, профессор менеджмента в Университете Норвич (Восточная Англия) вместе с выпускником университета Стюардом Дженкинсом провели исследования и выяснили, что острые высказывания укрепляют корпоративный дух компании, снимают стресс и повышают производительность труда.
Об этом пишет Хроника.инфо со ссылкой на expres.ua.
Согласно данным исследования, начальник, который запрещает употреблять ругательства, прерывает главную связь между сотрудниками, а это может негативно сказаться на мотивации и на производительности труда.
«Сотрудники компаний регулярно используют ругательства, причем не обязательно в негативной или оскорбительной форме», — считает Барух.
Во время научного исследования также было установлено, что большинство рабочих и служащих употребляют нецензурную лексику на работе как способ эмоциональной разрядки.
Эксперты считают, что это замечательное явление, которое должно поощряться менеджерами. Ведь мат позволяет снять стресс, преодолеть усталость, а также принять эффективное решение в кризисной или конфликтной ситуации.
Однако ученые отмечают, что единственная запрет на нецензурную лексику, которую можно использовать в офисе, это выражение своих негативных эмоций в присутствии высших по должностям служащих и клиентов, потому что это вредно для бизнеса.
Читайте также: Ученые рассказали о пользе видеоигр для детей
В других ситуациях мат лишь поможет укрепить солидарность среди сотрудников и выразить чувства.