Пора начинать борьбу с трудовой дискриминацией по возрасту, уверен министр Рева
Минсоцполитики планирует ввести для работодателей квоты для людей с инвалидностью и работников от 45 лет. Об этом сообщил министр социальной политики Андрей Рева, пишет Хроника.инфо со ссылкой на Сегодня.
«Одна из идей, которые мы сейчас обсуждаем, — это квоты для людей с инвалидностью. 4% персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью. Это же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, которым предстоит доработать определенный возрастной стаж, а их не берут из-за дискриминации по возрасту», — сказал министр.
Квоту хотят ввести на людей в возрасте от 45 лет. По словам Ревы, это заинтересует работодателей брать на работу таких работников.
Читайте также: Работодателей, «обижающих» инвалидов, будут карать
«Лучше взять человека на работу, платить ему заработную плату, чтобы он приносил пользу, чем потом платить значительно больше денег в бюджет, чтобы удерживать этого человека от 45 лет», — отметил Рева.