Сам факт увольнения большинство людей вводит в ступор из-за потери стабильного заработка. Соответственно, после ухода с прежней должности необходимо приступать к поиску новой работы. Этот процесс является волнительным, поскольку найти вакансии, соответствующие личным требования, иногда сложно. К тому же одни соискатели месяцами ждут ответа работодателей, другие же после первого собеседования получают желаемую должность. В чем секрет успеха?
Резюме — «лицо» соискателя
Большинство соискателей не умеет себя презентовать. Поэтому работодатели регулярно отсеивают сотни резюме и приглашают на собеседование лишь избранных. Этот официальный документ является незаменимым в кадровом менеджменте. Поэтому соискатель должен создать резюме, которое впечатлит работодателя, подчеркнув все свои достоинства. Для этого необходимо знать как минимум общие правила его оформления.
Однако если нет желания изучать правила делового этикета, можно воспользоваться специальным конструктором, например, на сайте Jobs.ua. Главными являются такие данные:
● фотография. Согласно правилам оформления резюме, она должна быть в деловом стиле. Важно придерживаться общепринятого формата (размера фото), загружать исключительно качественное изображение;
● должность. Кадровики составляют выборки по вакансиям. Поэтому важно создавать отдельное резюме для каждой должности;
● образование. Информацию желательно подавать списком. Также можно добавить перечень пройденных тренингов, курсов и т. д.;
● желаемый размер зарплаты. Слишком завышенные ожидания зачастую не оправдываются. Важно найти «золотую середину»;
● опыт. Иногда даже без профильного образования можно получить выгодное предложение от работодателя. Опыт не менее важен, чем дипломы об окончании вузов.
У кадровиков нет времени изучать большие объемы ненужных данных, которые никак не касаются вакансии. Однако причины увольнения все же стоит указать. При этом важно грамотно, лаконично подавать всю информацию, обращая внимание на важные детали.
Методы поиска работы
Составление резюме — это только первая проблема, с которой придется столкнуться практически каждому соискателю. Далее нужно приступать к изучению предложений работодателей. Для этого следует использовать всевозможные методы. Эффективными являются следующие:
● отправка писем в компании;
● публикации резюме в интернете;
● изучение вакансий в печатных изданиях и т. д.
Также стоит ознакомиться с предложениями на портале для поиска работы jobs.ua. Подписавшись на рассылку, будут регулярно приходить оповещения о новых вакансиях на выбранные должности в конкретном регионе.
Чтобы устроиться на работу своей мечты, важно использовать все методы поиска. Таким образом удастся увеличить шансы найти вакантную должность с достойной оплатой и условиями труда, а также сэкономить время и силы.